基本资料
姓名：王志鑫 性别：男
学历：本科 籍贯：吉林长春
专业：企业现场管理 民族：汉
出生年月：1981.11 政治面貌：党员
工作经历
中国标杆精益-益友会吉林分会副会长
2003/04 –至今 一汽-大众汽车有限公司
2003-2008 生产质量相关工作4年
2009-2012 精益生产推广优化4 年
2009-2016 精益生产培训师 7年
2012-2016 员工能力提升管理 5年
培训及社会经历
2005.09 一汽集团优秀青年管理岗、数字化管理岗
2009.10获得德国大众公司认证《精益生产》培训师资格证书
2013.10 获得中国人力资源网《培训体系建设与实施》培训体系建设证书
2015.12获得中国人社部《国家专业技术人才中国汽车行业IE技术人才》证书
2015.12获得中国人才研究会汽车人才专业委员会最佳团队奖
2015.12 担任国家技术人才知识更新工程志愿者
项目经验
改进负责人、培训负责人，公司精益生产培训师，公司工会委员，
依据公司KVP-Kaskade工作目标、要求和KPS推进方案，制定并确认所负责区域的KVP-Kaskade研讨会计划及目标，按照计划，召开研讨会，导入KPS（康采恩生产体系）方法模块，持续改进产品质量，能够熟练运用各种方法模块为企业减少各种浪费，提高劳动生产率、促进各类问题解决，支撑部门年度经营计划目标的完成。
完成多期精益生产培训，受众人数超过千人，已开展多期Workshop工作，平均每期劳动生产提高10%，累计为企业节约成本千万元以上。
人员能力提升方法独特，在公司内建立二级人才培养机构“知行学堂”，被同事和员工亲切地称为王校长。采用德国AC能力评估系统对管理人员进行能力提升，效果非常显著，对生产一线员工采用能力模型双通道培养方法，为公司培养出百余人公认的技术和管理人才。目前仍是集团内最优秀的培训体系。
中国标杆精益-益友会（吉林省分会）副会长工作期间，参加省级国家级技术论坛
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